Les pairs-aidants : un soutien essentiel au sein de la Régie

Les pompiers sont les premiers à intervenir dans des situations d’urgence, souvent marquées par des événements traumatisants. Au cours de leur carrière, ils peuvent être confrontés à entre 600 et 900 interventions de ce type, alors qu’un citoyen moyen n’en vivra que trois ou quatre dans sa vie. Consciente des répercussions que cela peut avoir sur la santé mentale de ses employés, nous avons mis en place un programme de pairs-aidants.

Actuellement, la Régie compte 11 pairs-aidants, issus du personnel administratif, des pompiers cadres et des pompiers syndiqués. Leur mission est essentielle : détecter les signes de détresse ou les changements de comportement chez leurs collègues et les orienter vers les ressources appropriées. Ils jouent un rôle clé en brisant l’isolement et en facilitant l’accès à l’aide nécessaire.

Nos pairs-aidants participent à des formations qui leur permettent d’affiner leurs compétences et d’être encore plus efficaces dans leur rôle. De plus, notre programme est renforcé par le soutien de Julie Nadeau, T.S., M.S.S., une référence en intervention en situation d’urgence, qui agit comme un point de chute et une ressource précieuse pour notre équipe.

La mise en place de ce programme au sein de la Régie est une évidence : la santé mentale de nos pompiers est une priorité. Dans un milieu où la pression et les traumatismes sont fréquents, il est crucial d’avoir un réseau de soutien interne bien structuré. Nos pairs-aidants sont là pour écouter, accompagner et guider leurs collègues vers des solutions adaptées.

En valorisant ce programme, nous espérons aussi sensibiliser la population à la réalité des pompiers et à l’importance d’un soutien psychologique adéquat. Derrière chaque uniforme, il y a un être humain qui donne le meilleur de lui-même pour assurer la sécurité de tous. Et il est de notre devoir, en tant qu’organisation, de veiller sur eux autant qu’ils veillent sur nous.

Le nouveau camion autopompe 225 fera bientôt son entrée sur la route!

Nous sommes fiers d’annoncer l’arrivée prochaine de notre tout nouveau camion autopompe, le 225, qui sera positionné à la caserne de Delson, la caserne 25. Ce véhicule s’ajoutera à notre flotte pour renforcer notre capacité à répondre rapidement et efficacement aux urgences.

Ce que vous devez savoir sur le camion 225 :

Au-delà de ses capacités techniques, ce véhicule marque une étape importante dans l'évolution de notre identité visuelle : il arborera les nouvelles couleurs de la Régie, avec une carrosserie noire sur le haut et rouge sur le bas.

Cette transformation visuelle n’est pas seulement esthétique. Elle reflète l’unité et la force de notre organisation, à la suite de l'unification des groupes de la Régie. De plus, ce contraste de couleurs, basé sur une étude de la Sûreté du Québec, a été choisi pour améliorer la visibilité de nos véhicules dans diverses conditions météorologiques.

Le camion 225 sera le premier véhicule à arborer cette nouvelle palette de couleurs, mais cette transition s’appliquera progressivement à l’ensemble de notre flotte.

Avec cette évolution, la Régie incendie de l’Alliance des Grandes-Seigneuries continue de grandir et de se moderniser, toujours avec pour mission principale de protéger et servir notre communauté avec professionnalisme.

Restez à l'affût pour découvrir ce véhicule de près lors de son entrée en service cette semaine!

Des pompiers impliqués

La Régie est ravie de constater le développement d’un sentiment d'appropriation collective parmi ses équipes. L'engagement des pompiers va bien au-delà des interventions d'urgence visibles de l'extérieur. En effet, les comités, gérés par et pour les membres de l'équipe, ont été établis pour assurer le partage de connaissances, maintenir l’uniformité et l’efficacité des équipements, et préparer des interventions spécifiques, afin de garantir la sécurité de notre communauté.

Instructeurs Premiers Répondants

Ces formateurs jouent un rôle crucial en s’assurant que les formations sont à jour, garantissant ainsi que nos pompiers sont prêts à réagir efficacement lors de chaque intervention.

La dernière cohorte formée Premiers Répondants niveau 3 ayant terminé leur formation récemment, nous sommes fiers d'avoir atteint notre objectif de former tous les pompiers de la Régie.

Un grand merci à Pascal Bonin et François Lauzon pour leur dévouement et leur implication dans ce long processus de formation.

Formateurs pour les véhicules

Pour maximiser la sécurité et l’efficacité des interventions, ces formateurs veillent à la formation continue des conducteurs qualifiés.

Nous tenons à souligner l'implication de Jean-François Beaudin, Benoit Martin-Marion et Yannick Gionet-Beaudoin pour leur participation dans la mise à jour des formations pour les opérateurs des camions 426 et 623.

Leur travail a permis de former près de 90 % du personnel avant la période estivale, une augmentation marquée obtenue grâce à leur investissement considérable.

Comité Inventaire

Depuis les fusions, ce comité travaille sans relâche pour uniformiser les équipements de nos véhicules, assurant ainsi la cohérence et l'efficacité dans toutes nos interventions.

Nous souhaitons souligner le travail de Carl Beauchemin, Alexandre Ménard, Hugo Lapierre-Proulx et Anthony Mailloux pour leur implication, leurs idées et le temps qu'ils ont consacré à ce projet essentiel.

Nouveaux comités cet automne

Cet automne, deux nouveaux comités verront le jour pour renforcer davantage notre capacité d’intervention :

Formation d’approche riveraine : Ce comité se concentrera sur la mise à jour des formations nautiques pour mieux gérer les interventions en milieu aquatique.

Plans d'intervention : Ce groupe élaborera des plans d’intervention spécifiques pour certaines adresses sur notre territoire, afin de mieux répondre aux situations particulières qui pourraient survenir.

À travers ces initiatives, la Régie met à profit l’expertise de ses membres pour assurer la pérennité et l'excellence de notre service incendie. Ensemble, grâce à l'engagement et au dévouement de tous, nous bâtissons un service d'incendie plus fort et plus uni.

Découvrez les nouvelles couleurs de nos véhicules d'incendie

Nous sommes fiers de vous annoncer un changement de marque concernant l'apparence des véhicules d'incendie de la Régie intermunicipales Alliance des Grandes-Seigneuries. En effet, dans l’optique de souligner la récente unification des groupes de la Régie, nous vous annonçons que le nouveau véhicule 225 arborera les nouvelles couleurs de la Régie : noir dans le haut, rouge dans le bas.

De façon progressive, tous les véhicules seront modifiés selon les nouvelles couleurs afin d’uniformiser l’identification de nos équipes de travail et de nos équipements.

De plus, les véhicules de l'état-major suivront également cette transition, passant du blanc au noir, selon le même principe. Nous sommes convaincus que cette mise à jour apportera une présence distinctive et professionnelle à nos opérations.

Ce changement de couleur, en partie basé sur une étude réalisée par la Sûreté du Québec, contribuera à rendre nos opérations plus sécuritaires. L'étude démontre que le contraste du noir avec les autres couleurs nous rend plus visibles, que ce soit par temps ensoleillé, hivernal ou en cas de brouillard.

Nous sommes également fiers d'annoncer que le camion 225 sera exposé lors du prochain congrès des chefs, qui se tiendra début juin à Gatineau. Cette occasion offre une plateforme exceptionnelle pour présenter notre nouveau véhicule et mettre en lumière notre organisation.

Nous espérons que cette évolution marquera une autre étape positive dans notre progression en tant qu'organisation professionnelle en constante croissance.

Entente multicaserne historique dans la MRC de Roussillon

Saint-Constant, le 28 février 2024 - La MRC de Roussillon célèbre aujourd'hui une étape cruciale dans la sécurité incendie avec la signature d'une entente multicaserne entre la Régie incendie de l’Alliance des Grandes‑Seigneuries et les villes de La Prairie, Saint-Philippe, Châteauguay, Mercier et Léry. Cette entente, qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2024, est le fruit d'une révision complète des accords antérieurs et consolide les efforts de toutes les casernes au sein de la MRC de Roussillon pour assurer une réponse multicaserne et simultanée plus efficace en cas d'incident majeur.

Historiquement, une première entente intermunicipale avait été établie en 2014, limitée aux villes de Roussillon Est, mais elle présentait des limitations et disparités, notamment en ce qui concerne la tarification des ressources humaines et l'exclusion des équipements utilisés. Les directeurs de service incendie du secteur ont initié la démarche de revoir ces accords et de les harmoniser à travers l'ensemble de la MRC, conformément à la concertation et à la volonté du milieu.

Cette nouvelle entente réunit l'ensemble des services de sécurité incendie (SSI) de la MRC de Roussillon sous un même accord, établissant des règles claires et équitables pour la réponse multicaserne et simultanée. Elle couvre non seulement les aspects opérationnels tels que le rôle des ressources, l'organisation des secours, la direction des opérations, mais également la tarification des ressources humaines et matérielles utilisées, garantissant une approche juste et transparente. Le plan d'aide mutuelle pour la protection contre l'incendie, désormais en place sur l'ensemble du territoire de la MRC, renforce la coopération entre les différentes casernes, assurant une coordination optimale en cas d'intervention conjointe. L'entente, d'une durée de 5 ans jusqu'au 31 décembre 2029, est sujette à renouvellement, marquant ainsi le début d'une ère de collaboration renforcée et de sécurité accrue pour l'ensemble de la communauté.

L'échange culturel international se poursuit entre les pompiers de France et ceux de la Régie

Le 3 mai dernier, avant le grand départ pour réaliser la 2e partie de l'échange culturel international, les 4 pompiers impliqués ont été invités à Ottawa par le député Alain Therrien, pour une grande visite personnalisée du Parlement.

Les lieutenants Pascal Bonin, Ronald Francoeur et les pompiers François Lauzon et Claude Gagnon se sont envolés en direction de L'Oise, en France, le 15 juin dernier. Ils seront accueillis pour vivre une expérience des plus enrichissante à travers un stage de formation d'une durée de 10 jours avec l’équipe de sapeurs-pompiers qui étaient en visite au Québec, à la fin du mois de septembre dernier.

Rappelons que ce premier échange culturel international vise à créer des liens durables à travers un partage de connaissances liées à l’exercice du métier de pompier. 

La Régie souhaite une visite exceptionnelle à nos quatre pompiers et remercie chaleureusement l'équipe de sapeurs-pompiers du SDIS pour leur accueil et l'accompagnement offert à ceux-ci. Finalement, un remerciement spécial est réservé à M. Aurelien Dheilly, SDIS60, pour le droit d'utilisation de ses superbes photos.

Le premier échange international culturel entre pompiers est un franc succès !

La Régie incendie de l’Alliance des Grandes-Seigneuries a souligné, en compagnie du député Alain Therrien, le premier échange international entre les sapeurs-pompiers en provenance du Service départemental d’incendie et de secours de l’Oise (en France) et ceux de la Régie, lors d’une cérémonie de bienvenue tenue le 29 septembre 2022, à 16h au Centre communautaire Aimé-Guérin de Sainte-Catherine.

Lors de cette cérémonie, madame Jocelyne Bates, présidente de la Régie, accompagnée du directeur Claude Brosseau, de Christian Boudreau, chef aux opérations et du pompier François Lauzon, responsable du projet, ont signé à leur tour l’accord de partenariat avec le Service départemental d'incendie et de secours de l'Oise. À la suite du traditionnel échange de casque de combat et d'habit du commandant, les participants ont été invité à la signature du livre d'or de la Régie.

Crédit pour la prise des photos : Aurélien Dheilly, SDIS 60 de l'Oise

Ce jumelage a pour objectif principal de créer des liens durables à travers un partage de connaissances liées à l'exercice du métier de pompier, et ce, afin de comparer les principes respectifs reliés aux interventions et aux mesures de prévention, en particulier pour ce qui est de la gestion du risque en incendie, du secours et du sauvetage des victimes.

Les sept (7) jours de visite ont été bien animés à travers plusieurs activités réalisées :
• Trois journées de stage en caserne pour favoriser les échanges opérationnels entre pompiers tout en expérimentant l’intervention incendie et médicale;
• Visite touristique des villes de Montréal, de quelques casernes de son territoire incluant une visite privilégiée au musée des pompiers, et de la ville de Québec, accompagné d’un arrêt au Consulat général de France;
• Échange sur les formations en vigueur et présentation de l’Institut de protection contre les incendies au Québec (IPIQ) et du Collège Montmorency qui donnent les formations en sécurité incendie;
• Visite de la Coopérative des techniciens ambulanciers de la Montérégie.

Crédit pour la prise des photos : Aurélien Dheilly, SDIS 60 de l'Oise

Le séjour de quatre (4) sapeurs-pompiers du Service départemental d’incendie et de secours de l’Oise (en France) a été une expérience exceptionnelle pour tous, à tout point de vue !

Le cancer chez les pompiers

Saviez-vous que le cancer chez les pompiers, en raison de l'exposition à des agents cancérigènes connus sur les lieux de leurs interventions, est une maladie professionnelle reconnue ? En effet, actuellement, le Québec a répertorié 9 types de cancers pouvant être liés à cette profession, soit : 1.Rein, 2.Mesothéliome, 3. Vessie, 4. Larynx, 5. Myélome, 6. Poumon, 7. Lymphome non hodgkinien, 8. Peau et finalement 9. Prostate.

Malgré cette reconnaissance de la maladie professionnelle, il y a encore de grandes disparités d'application de ces reconnaissances d'une province à l'autre, au sein même du Canada. À titre d'exemple, l'Ontario reconnait 17 types de cancers qui sont présumés être liés à la lutte contre les incendies.

Afin de soutenir l'AGSICQ (l'association des gestionnaires en sécurité incendie et civile du Québec) et le RAPQ (Regroupement des associations des pompiers du Québec), la Régie vous invite à prendre quelques minutes afin de vous sensibiliser à cet enjeu majeur qu'est le cancer chez les pompiers du Québec.